家族耐高温油漆企业文化是一个动态的过程，它必须与涂料企业一起“共同成长”，没有包容精神的企业文化是一种消极的文化。此时，这个涂料企业就像一个家庭，如果让每个涂料员工都感觉到，他的工作对这个家庭来说是多么重要，那么统一的文化价值观就形成了。此时家庭涂料企业文化的缺乏是一种顽疾。 开拓耐高温油漆市场的补足化经营战略据业内人士介绍，窜货在涂料行业这个容量巨大的市场里，已经成为潜规则，厂家很难找到行之有效的对策。然而，涂料产品性质特殊，窜货导致的不仅是厂商利益受损，而且对各地涂料消费者的利益也造成了极大的伤害。这又是涂料企业的另一种顽疾。而涂料市场窜货严重的原因还是有据可查的，究其原因主要分下以下几点： 一、价格体系不完善：整个的价格体系由一级批发商、二级批发商、零售商组成。 二、渠道激励政策不恰当：销售带来的利润，是使经销商全力为企业销售产品的永恒动力。 三、渠道管理中的漏洞：部分涂料经销商在经营其他产品的同时，其进货及销售产品的范围与本公司的划分不同。 四、涂料产品包装缺陷“助力”窜货：一位涂料厂家的生产管理者表示，涂料产品的生产是需要根据地区不同而添加不同的特别配方。 涂料企业领导者对于涂料企业开展电子商务，有没有一个明确的认识和一个明确的战略目标，对于电子商务的开展和发展路径有着极为重要的影响。传统行业的电商人员，多是由企业的网管升级过来。对电子商务没有深入的理解，对本身产品和营销策略更是一头雾水。这又是涂料企业的顽疾——人才紧缺。 所以电商是趋势，但耐高温油漆企业的准备工作是否充分?条件是否具备?有没有中长期的战略规划，还是做为趋于形式的噱头?涂料企业要想使自己的线上之旅成功有效，则必须把以上问题考虑清楚，谋定而后动方有成功可能。 |
