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耐高温油漆营销理念分析 深入人心才是上策

作者:admin 来源: 日期:2012/8/8 13:06:44 人气: 标签:耐高温油漆

    不要迷信耐高温油漆包装上的“绿色”二字,要认真看清楚产品的质量合格检测报告;观察铁桶的接

缝处有没有锈蚀、渗漏现象;注意铁桶上的明示标识是否齐全。虽然涂料中的VOC对人体有害,但它有一

个量的问题,只要VOC在限量范围之内,就不足以对人体造成太大的伤害,消费者完全不必谈色变。营

销是什么呢?其定义是什么?它是市场与产品之间的纽带,可以看作人体的血管,可以看作循环系统,一

个好的营销系统会塑造出一个知名企业。
    耐高温油漆营销核心的定位:我们说产品,谈市场,讲营销,在论述这三个有机体的核心之时,就有

必要引出这个核心的代表了——人。谁构成了市场主体?谁在做营销?即使产品再好,如果没有进入营销

的良性循环,就是死水一潭,无法汇聚成江河湖海,人就是建立这个营销系统的核心,就是产品的灵魂,

市场的灵魂,营销的灵魂。我这里所说的人,并不是指一个单一个体,我指的是一个有创造力,有敏锐洞

察力,有前瞻力,有理想的群体。每个营销体系中的每个成员都必须理解生活,对人生有深刻的认识。因

为市场源自于生活,不懂的生活,怎能懂得市场,不懂得市场又如何能营销?一个懂得生活的团体,就像

一个披荆斩棘的利器,在波涛汹涌的市场上进退自如,任意驰骋。同其他产品一样,涂料市场也是良莠不

齐。专家提醒广大消费者,购买涂料时不要贪图便宜,一定要选择知名品牌的产品,这样才能保证自身和

家人的使用安全。
    耐高温油漆经销商要给下游分销商高于竞品的利润水准,做好产品调研与预测,与厂家保持及时而良

好的沟通;在产品成长期,经销商要大力拓宽销售渠道,增加销售网点,提高覆盖密度,并做好销售服务

工作;在产品成熟期,经销商要配合厂家采取更多形式的促销方式进行拉动,实现销售网络的无缝隙对接

,建议企业改良和升级产品,注意培育新产品;在产品饱和期,经销商要不断拓展新渠道,比如团购渠道

、互联网渠道等等,还要重点推广改良和换代产品,弥补产品老化带来的销量亏缺;在产品衰退期或死亡

期,经销商可以采取自然销售的方式,降低运营成本,也可以当机立断,采取早退早主动的方式,及时推

广新的品牌或产品,维持市场的正常运转及增长。对于进口涂料,最好选择有中文标识及说明的产品。非

环保型的涂料,由于VOC、甲醛等有害物质超标,大多有刺鼻的异味,使人恶心、头晕等,因此,消费者

购买时如果闻到刺激性气味,那么就需要谨慎选择。此外,最好不要购买添加了香精的涂料,因为添加剂

本身就是一种化工产品,很难环保。
    方向性和政策性的动态管理属于宏观范畴,目前对耐高温油漆产品营销来讲,不可控变化主要来自于

以下几个方面:国际形势变化,国内政策的变化,产品需求结构的变化,主要目标客户群态度的变化。相

对可控的变化主要是人力物力资源的变化,团队建设的变化,产品结构的变化。保存好购货发票。如果可

能的话,请销售商打开涂料桶,亲自检测一下。如果出现严重的分层现象,表明质量较差;用棍轻轻搅动

,抬起后,涂料在棍上停留时间较长、覆盖均匀,说明质量较好;用手蘸一点,待干后,用清水很难洗掉

的为好;
    营销的难点是动态管理,动态管理可以通过对周易的学习进行理解。世间万物都是一个动态的循环过

程,每一个事物都会与很多事务相互关联相互作用,最终无外乎表现两种结果,就是“成功”与“不成功

”,但是,这两种结果只能代表阶段性的一个标志,随着时间的延续,这两个结果可能延续原有轨道发展

,也可能像神九一样进行变轨,向着相反的方向前进,保持方向或改变方向的关键,就是具备多强的控制

力,拥有多少调控方向的资源,具备多少修正方向的能力。前者适合企业业务员少,公司急需开发市场或

产品具备一定知名度,如果想扩大市场,就需要寻找有闲置资金的潜在经销商。而在通常意义上影响经销

商的因素有一下几类:企业价值观、人力资源、系统管理、发展规划、产品组合、财务管理、上下游加盟

网点、结盟力量等。
    从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而耐高温油漆企业价值观是企业全体或多

数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。也就是企业一贯的宗旨,这一宗旨若何经销商的宗旨吻合,

那么就能协调共同发展,若是出现差异就不能协调同步那么必将出现纰漏。经销商要定期,比如,每季度

、半年或年度,梳理自己代理的产品,并设计一定的销量或利润标准予以考核,合乎标准的,保留下来,

不合乎标准的“鸡肋产品”,要及时予以淘汰,并制定淘汰计划,对于保留的产品,要根据2:8法则,确

定哪些产品是要重点销售,或重点投入的,哪些产品需要培育或推广,而需要厂家支持的。之所以要进行

对产品考核和淘汰,目的是经销商可以优化资源配置,让“好钢用到刀刃上”,而不是平均用力,有投入

却没有回报。不言而喻,企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推

崇的基本信念和奉行的目标。
    微观动态管理相对不可控变化包括:客户意识形态,市场业务面资源,业务面人力物力资源,相对可

控变化主要是公司整个业态。耐高温油漆经销商不仅在企业价值观方面要与企业不谋而合,产品更是其中

一个重要的关系点。没有符合经销商和企业本身共同利益的的产品就没有合作,没有合作谈何互利共赢?

所以在产品推介上一定不能“张冠李戴”,要“有名有实”这样不仅能减少经销商和企业在合作上的不和

谐也可以避免诸多“通而非通”的麻烦。良好的产品与和谐的合作理念同样是经销商与企业合作的保障。

“动态”说明的是相对不可控,“管理”说明的是相对可控。从动态管理的介入层面大小,又可分为“宏

观动态管理”和“微观动态管理”。

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